廣州市建材研究所有限公司博士后招聘簡章
廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司始建于1964年，原是市屬科研事業(yè)單位，2003年轉(zhuǎn)制為第三方檢測機(jī)構(gòu)，主要從事建設(shè)工程領(lǐng)域的科研和檢測服務(wù)，專業(yè)涵蓋建筑材料、建筑防火、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑環(huán)境與節(jié)能、建筑幕墻等領(lǐng)域。
廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣東省名牌企業(yè)。公司建有廣東材料與構(gòu)件防火檢測技術(shù)重點(diǎn)實驗室、廣東博士后創(chuàng)新實踐基地、廣州市材料與構(gòu)件檢測技術(shù)重點(diǎn)實驗室、廣東省水泥及制品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會等多個省市級科研創(chuàng)新平臺。
擬公開招收博士后研究人員，相關(guān)信息如下。
一、研究領(lǐng)域和方向
結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃及擬在以下研究方向招聘博士后研究人員：
（1）建筑材料（2名）
研究方向：綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術(shù)，綠色建筑材料評價技術(shù)開發(fā)。
（2）建筑防火（2名）
研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑結(jié)構(gòu)耐火、火災(zāi)風(fēng)險分析和評價及相關(guān)研究方向
（3）建筑節(jié)能技術(shù)開發(fā)（2名）
研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開發(fā)。
（4）智能化檢測儀器（2名）
研究方向：智能化工程檢測、監(jiān)測等儀器、設(shè)備開發(fā)。
（5）巖土工程、地質(zhì)工程（2名）
研究方向：地基基礎(chǔ)檢測、監(jiān)測、巖土工程勘察新技術(shù)開發(fā)。
（6）結(jié)構(gòu)工程、橋隧工程 （2名）
研究方向：建筑結(jié)構(gòu)、公路橋梁與隧道新技術(shù)開發(fā)。
（7）環(huán)境工程（2名）
研究方向：室內(nèi)環(huán)境檢測、土壤調(diào)查、飲用水及廢水監(jiān)測、廢氣監(jiān)測、建材產(chǎn)品有害物檢測技術(shù)開發(fā)。
二、招聘條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；
（2）在國內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年或于2023年9月之前畢業(yè)；
（3）品學(xué)皆優(yōu)，身體健康，年齡一般不超過33歲；
（4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。
三、博士后在站待遇
（1）薪酬福利：綜合年薪收入35萬以上，其中包括工資、績效獎金、年度獎金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補(bǔ)貼、科研獎勵、節(jié)日補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼等。
（2）法定福利：周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等方面與其他在職職工享受同等待遇�？赊k理入戶、檔案及黨組織關(guān)系接收。
（3）科研經(jīng)費(fèi)：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬的科研經(jīng)費(fèi)。
（4）公司提供住房補(bǔ)貼或政府公租房。
（5）協(xié)助申報廣州市、黃埔區(qū)兩級政府提供的“博士后科研啟動經(jīng)費(fèi)”、“博士后生活補(bǔ)貼”；擇優(yōu)選派申請《廣州市博士后人員（在站）國際培養(yǎng)資助》至國外高水平高校/科研院所開展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請國家、省自然科學(xué)基金或科技計劃項目。
（6）職稱評審：博士后期間可申報副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。
四、博士后出站待遇
出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。
（1）博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得60萬的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》實施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。
（2）獲得中國博士后科學(xué)基金資助或國家自然科學(xué)基金青年基金資助，項目結(jié)題驗收后獲認(rèn)定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬元住房補(bǔ)貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會議或行業(yè)峰會論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。
（3）擇優(yōu)推薦申報廣州市嶺南英杰工程第一梯隊、第二梯隊人選，對入選第一、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)資助5年。
五、投遞方式
申請人需提供以下材料：
（1）本人簡歷及個人業(yè)績資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果）；
（2）選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計劃概要。
請將上述應(yīng)聘材料發(fā)送至以下聯(lián)系人郵箱，郵件中注明應(yīng)聘博士后類型，我們將盡快回復(fù)您。
郵箱：gmlrz@gzjcs.ac.cn
如有任何問題，歡迎您與我們聯(lián)系！
聯(lián)系電話：020-32057492 陳小姐
020-32057433 李小姐
地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科研路2號
